Fundación Proyectando Corazones

Reclutamiento y Selección de personal

FUNDACIÓN PROYECTANDO CORAZONES

Proceso que permite la identificación y elección de los candidatos idóneos para los puestos vacantes que solicite tu empresa.

El proceso consta de las siguientes:

Evaluación inicial

Análisis de candidatos de acuerdo las necesidades de la empresa en cuanto a el perfil de la vacante solicitada.

Entrevista Inicial

Indagar y conocer al candidato desde sus aptitudes, habilidades y competencias.

Pruebas psicotécnicas

Aplicación de pruebas de conocimiento, personalidad, situacionales y actitudes, algunos casos polígrafos de acuerdo al perfil del puesto vacante.

Evaluación por competencias

Evaluar capacidades en los candidatos entre estas, productividad, eficiencia, y eficacia.

Selección de candidatos idóneos

Valorar a los candidatos con gran ajuste para el perfil de la vacante solicitada.

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